Вакансии

Национальный статистический комитет Кыргызской Республики (далее - Нацстатком)

объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров

на младшие административные должности государственной
гражданской службы Нацстаткома

 

Общие квалификационные требования к главным и младшим группам административных государственных гражданских должностей

 

Для младшей группы административных должностей:
1. Конституции Кыргызской Республики;
2. Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3. Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

 

1) Квалификационные требования для младших групп административных должностей:
(по направлению «отраслевая статистика»);

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование в области: «статистики»; «экономики и управления» по направлению экономика; «физико-математические науки и фундаментальная информатика» по направлениям математика и информатика, информационные технологии;

            2. Стаж и опыт работы:

            - без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

              - законов Кыргызской Республики: «Об официальной статистике»;
«О государственных и муниципальных услугах»;

- Положения о Национальном статистическом комитете Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года
№ 178.

            Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии
с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде;

- анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

- получать и отправлять электронные письма;

- пользоваться поисковыми системами;

- работать с различными браузерами;

- корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;

- работать с офисной техникой;

- работать с копировальными аппаратами;

- работать с принтером;

- работать со сканером;

- работать с проектором или интерактивной доской;

- работать с факсом.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

2) Квалификационные требования для младших групп административных должностей:
(по направлению «цифровое развитие и  информационная безопасность»);

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование в области: «экономики и управления» по направлению экономика; «физико-математические науки и фундаментальная информатика» по направлениям по направлению фундаменнтальная информатика и информационные технологии; «технические науки» по всем направлениям.

            2. Стаж и опыт работы:

            - без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

              - законов Кыргызской Республики: «Об официальной статистике»;
«Об электронном управлении»; постановления Правительства Кыргызской Республики
«Об утверждении Требований к обеспечению безопасности и защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных,  исполнение которых
обеспечивает установленные уровни защищенности персональных данных» от 21 ноября 2017 года № 760; постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Требований к защите информации, содержащейся в базах данных государственных информационных систем» от 21 ноября 2017 года № 762; постановления Правительства Кыргызской Республики
«О некоторых вопросах, связанных с государственными информационными системами»
от 31 декабря 2019 года № 744.

- Положения о Национальном статистическом комитете Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года
№ 178.

            Умения:

            -выполнения и контроль работ, позволяющих выявить потенциальные угрозы информационной системы и каналы утечки ценных сведений;

            -подготовка документации по защите информации для внутреннего пользования;

            -участия в оснащении Нацстаткома новыми средствами технической защиты;

            -определения степени уязвимости программного обеспечения и принятие мер для обнаружения несанкционированного вторжения;

-определения ограничений по доступу к конфиденциальным сведениям в локальной информационной сети;

-установления порядка подключения к Интернету с учетом требований безопасности;

- восстановления работы персональных компьютеров и управляющих систем после сбоя или отказа, заражения вирусными программами;

-оценки целесообразности, технико-экономического уровня принятых организационно-технических решений по обеспечению защиты информации;

-обучение штатных сотрудников, имеющих доступ к ценным документам (бумажным и электронным), алгоритму действий в непредвиденных ситуациях, повышающих риски утери и уничтожения критичных данных.

Навыки:

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

-оперативной реализации управленческих решений.

 

 

Для участия в отборе представляются следующие документы, подшитые в скоросшиватель (Дело №), следующей последовательности:

- личное заявление с указанием группы административной должности;

- резюме (с указанием электронной почты и сведений о наличии либо отсутствии судимости);

- автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

- справка об отсутствии судимости;

- копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии),
заверенные нотариально или по последнему месту работы;

- копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

- копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
- копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).

            Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес
претендентов должны быть указаны точно.

Поступление на государственную гражданскую службу осуществляется путем назначения кандидата, претендующего на вакантную должность из резерва кадров.

Информация о конкурсе размещена на веб-сайте Нацстаткома Кыргызской Республики www.stat.kg и на сайте Государственного агентства по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg

            Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить с 7 апреля
по 17 апреля 2025 года (кроме субботы и воскресенье), с 8.30 до 17.30 (перерыв 12:00-13:00) по адресу: 720033, г. Бишкек, ул. Фрунзе, № 374, Национальный статистический комитет Кыргызской Республики, кабинет № 309, тел. 66-41-65.

 

 

 

Бишкекское городское управление статистики Национального статистического комитета Кыргызской Республики объявляет открытый  конкурс для зачисления в резерв кадров на замещение старшей и младшей группы административных должностей.

        

         Для включения в резерв кадров Бишкекского городского управления статистики Национального статистического комитета Кыргызской Республики кандидат должен соответствовать следующим квалификационным требованиям: 

• быть  гражданином Кыргызской Республики;
• быть не моложе 21 года;
• соответствовать квалификационным требованиям установленным Законодательством Кыргызской Республики.

 

1. Квалификационные требования для старшей группы  административных государственных должностей в области отраслевой статистики (категория С-Б):

 

 1. Уровень профессионального образования:

         - высшее профессиональное образование по направлениям: “экономика и управление” (государственное и муниципальное управление, менеджмент); “физико-математические науки и фундаментальная информатика”, “вычислительная техника и информационные технологии”.

2. Стаж и опыт работы:

         - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

3.2. Владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными          продуктами:

- получать и отправлять электронные письма;

- пользоваться поисковыми системами;

- работать с различными браузерами;

- корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм

  служебной этики;

- работать с офисной техникой;

- работать с копировальными аппаратами;

- работать с принтером, со сканером;

 

3.3. Умения:

         - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
         - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
         -  проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в

            соответствующей сфере и его использования в практической

            деятельности;
         -  эффективного планирования своей деятельности в соответствии с

            должностными обязанностями;
         -  рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
         - анализировать статистические данные и производить информацию для

            поддержки эффективности принятия решений.

3.4. Навыки:

- работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

На знание общего законодательства:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”;

3) Закон Кыргызской Республики “О нормативных правовых актах Кыргызской Республики”;

4) Закон Кыргызской Республики “О порядке рассмотрения обращений граждан”;

5) Закон Кыргызской Республики “О противодействии коррупции”;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120;

 

На знание предметного законодательства:

1) Закон Кыргызской Республики “Об официальной статистике”;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственных и муниципальных услугах»;

3) Положения о Национальном статистическом комитете Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года №178.
 

1. Квалификационные требования для младшей группы административных государственных должностей в области отраслевой статистики (категория М-А, М-Б):

 

1. Уровень профессионального образования;

- высшее образование по направлениям: “экономика и управление”; “физико-математические науки и фундаментальная информатика”, “вычислительная техника и информационные технологии”.

 

1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

 

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

3.2. Владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными          продуктами:

- получать и отправлять электронные письма;

- пользоваться поисковыми системами;

- работать с различными браузерами;

- корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм

  служебной этики;

- работать с офисной техникой;

- работать с копировальными аппаратами;

- работать с принтером;

- работать со сканером.

 

3.3. Умения:

         - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
         - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
         -  проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в

            соответствующей сфере и его использования в практической

            деятельности;
         -  эффективного планирования своей деятельности в соответствии с

            должностными обязанностями;
         -  рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
         - анализировать статистические данные и производить информацию для

            поддержки эффективности принятия решений.

         На знание общего законодательства:
1)      Конституция Кыргызской Республики;
2)      Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3)      Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

 

         На знание предметного законодательства:

1) Закон Кыргызской Республики “Об официальной статистике”;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственных и муниципальных услугах»;

3) Положения о Национальном статистическом комитете Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года № 178.

 

         Для участия в отборе предоставляются следующие документы:

 

1. личное заявление с указанием группы административной должности;
2. личный листок по учету кадров;
3. резюме (с указанием электронной почты);
4. автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
5. копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
6. копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
8. копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).

 

         Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и электронный адрес претендентов должны быть указаны точно.

         Документы, подшитые в скоросшиватель, в твердом варианте принимаются с 03 апреля по 16 апреля (включительно) 2024 года с 09:00 до 17:00 в рабочие дни.

         Адрес: г. Бишкек, ул. Токтогула 97, 2 этаж, кабинет №18, тел.: 66-31-27, 66-28-39.

         Перерыв на обед с 12:00 до 13:00.

         Претенденты, предоставившие не полный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным требованиям, к конкурсу не допускаются.

         О месте и времени проведения конкурса, допущенным к нему лицам, будет сообщено дополнительно.

 

Подробнее на сайте: stat.gov.kg,  mkk.gov.kg

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ошское городское управление статистики Национального статистического комитета Кыргызской Республики  (далее – Ошское ГУС) объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на старшие и младшие административные должности государственной гражданской службы управления

 

Общие квалификационные требования ко всем группам административных

государственных гражданских должностей

 

Для старшей группы административных должностей:

Знание: 

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

 

Для младших административных государственных должностей:

Знание: 

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

 

1. Квалификационные требования для старшей группы административных должностей: (по направлению «экономика»):

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование в области «экономика и управление» по направлению экономика, государственное и муниципальное управление; «физико-математические науки и фундаментальная информатика» по направлению фундаментальная информатика и информационные технологии.

            2. Стаж и опыт работы:

            - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

            3. Профессиональные компетенции:

            Знания:

- закон Кыргызской Республики: «Об официальной статистике»;

- Положения о Национальном статистическом комитете Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года № 178;

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда;

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информаций, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы в команде;

- анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

- получать и отправлять электронные письма;

- пользоваться поисковыми системами;

- работать с различными браузерами;

- корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;

- работать с офисной техникой;

- работать с копировальными аппаратами;

- работать с принтером;

- работать со сканером;

- работать с проектором или интерактивной доской;

- работать с факсом.

 

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

1. Квалификационные требования для младшей группы административных
   должностей: (по направлению «экономика»):

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование в области «экономика и управление» по направлению экономика, государственное и муниципальное управление; «физико-математические науки и фундаментальная информатика» по направлению фундаментальная информатика и информационные технологии.

            2. Стаж и опыт работы:

            - без предъявления требований к стажу работы.

            3. Профессиональные компетенции:

            Знания:

- закон Кыргызской Республики: «Об официальной статистике»;

-Положения о Национальном статистическом комитете Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года № 178;

Умения:

     - сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда;

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информаций, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде;

- анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

- получать и отправлять электронные письма;

- пользоваться поисковыми системами;

- работать с различными браузерами;

- корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;

- работать с офисной техникой;

- работать с копировальными аппаратами;

- работать с принтером;

- работать со сканером;

- работать с проектором или интерактивной доской;

- работать с факсом.

 

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Для участия в отборе представляются следующие документы, подшитые в скоросшиватель (Дело №), в следующей последовательности:

- личное заявление с указанием группы административной должности;

- резюме (с указанием электронной почты, ПИН кода, электронного адреса, с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

- автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

- копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

- копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

- копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
- копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).

            Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.

Поступление на государственную гражданскую службу осуществляется путем назначения кандидата, претендующего на вакантную должность из резерва кадров.

            Полная информация о конкурсе размещена на веб-сайте Нацстаткома
Кыргызской Республики www.stat.gov.kg и на сайте Государственного агентства по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg

            Указанные документы должны быть представлены до 10 апреля 2025 года.

С 9.00 до 17.30 часов по адресу: 723500, г. Ош, ул. Курманжан-Датка, 236, Ошское городское управление статистики, 4-этаж, 401 кабинет, контактный телефон: 7-12-01 (моб.тел. 0772648583, 0550648583).

 

            Резерв кадров состоит из кандидатов на старшие и младшие должности.

            В него включаются, граждане Кыргызской Республики, прошедшие открытый конкурсный отбор, которые отвечают квалификационным требованиям, предусмотренным законодательством.
 

 

 

 

 

 

 

 

Чуйское областное управление статистики Национального статистического комитета Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс для включения во внутренний  резерв кадров.

Для включения в резерв кадров Чуйского областного управления статистики кандидат должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:

1) быть гражданином Кыргызской Республики;

2) быть не моложе 21 года;

3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.

Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:

для старшей группы административных должностей (категории С-Б):

 

 - высшее образование по направлениям - «экономика и управление», «физико-математические науки и фундаментальная информатика», «вычислительная техника и информационные технологии»;

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года лет либо стаж в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет;

 

- обязательное знание следующих НПА для основного теста:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная Правительством КР от 03.03.2020 № 120

 

- обязательное знание следующих НПА для предметного  теста:

- Законов Кыргызской Республики «Об официальной статистике», «О государственных и муниципальных услугах»

- Положения о Национальном статистическом комитете Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года за № 178

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

- анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

- корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики.

Навыки:        

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

для младшей группы административных должностей (категории М-А, М-Б):

- высшее образование по направлениям - «экономика и управление», «физико-математические науки и фундаментальная информатика», «вычислительная техника и информационные технологии»

 

2. Стаж и опыт работы:

-  без предъявления требований к стажу работы.

- обязательное знание следующих НПА для основного теста:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная Правительством КР от 03.03.2020 № 120

 

- обязательное знание следующих НПА для предметного  теста:

- Законов Кыргызской Республики «Об официальной статистике», «О государственных и муниципальных услугах»

- Положения о Национальном статистическом комитете Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года за № 178

 

  Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде;

- корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

для старшей группы административных должностей бухгалтерского учета ЧОУС (категории С-Б):

- высшее образование в области «экономика» по направлениям - «экономика и социология труда, финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит, мировая экономики, национальная экономика, экономика предприятия (по отраслям) (при наличии сертификата по государственным закупам товаров, работ и услуг);

 

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года лет либо стаж в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет;

- обязательное знание следующих НПА для основного теста:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная Правительством КР от 03.03.2020 № 120

 

- обязательное знание следующих НПА для предметного  теста:

 

- Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики

- Законов Кыргызской Республики «Об официальной статистике», «О бухгалтерском учете», «О государственном социальном страховании»;

- Положения о Национальном статистическом комитете Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года за № 178

 

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

- анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

- корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики.

 

Навыки:        

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике

 

Для участия в отборе представляются следующие документы, подшитые в скоросшиватель (Дело №), следующей последовательности:

- личное заявление с указанием группы административной должности;

- резюме (с указанием электронной почты);

- автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

- копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
- копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

- копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
- копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.

Документы принимаются с 01 апреля по 07 апреля 2025 года

с  9.00  до 17.00 . по адресу: г. Бишкек, ул. Жибек-Жолу 485. Перерыв на обед с 12.00 до 13.00 ( кроме субботы и воскресения), контактный телефон: 67-03-01

Поступление на государственную гражданскую службу осуществляется путем назначения кандидата, претендующего на вакантную должность из резерва кадров.

Резерв кадров состоит из кандидатов на старшие и младшие должности.

 

В него включаются, граждане Кыргызской Республики, прошедшие открытый конкурсный отбор, которые отвечают квалификационным требованиям, предусмотренным законодательством.