Вакансии

Национальный статистический комитет Кыргызской Республики (далее - Нацстатком) объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на главные административные
должности государственной гражданской службы
Нацстаткома

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей

Для главных групп административных должностей:
1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3. Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
4. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7. Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8. Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
9. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10.Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

  1. Квалификационные требования для главных групп административных должностей:
    (по направлению «экономическое») (место дислокации - районные отделы статистики Нарынской области):

1.Уровень профессионального образования:
- высшее профессиональное образование по направлениям: «экономика и управление»; «физико-математические науки и фундаментальная информатика»; «вычислительная техника и информационные технологии», «юриспруденция».
- наличие ученой степени и звания (желательно).
2.Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
- законов Кыргызской Республики: «Об официальной статистике»; «О государственных и муниципальных услугах»;
- Положения о Национальном статистическом комитете Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года № 178.
Умения:
- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций производящих к конфликту интересов; 
- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;   
- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

  • межведомственного взаимодействия;
  • урегулирование конфликтных ситуаций;

- анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

  • получать и отправлять электронные письма;
  • пользоваться поисковыми системами;
  • работать с различными браузерами;
  • корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
  • работать с офисной техникой;
  • работать с копировальными аппаратами;
  • работать с принтером;
  • работать со сканером;
  • работать с проектором или интерактивной доской;
  • работать с факсом.
  • Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;
- управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих-подчиненных стратегических целей и видений руководства Национального статистического комитета Кыргызской Республики, оперативная подготовка, принятие и реатизация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

  • анализа, систематизации и обобщения информации;
  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
 

Для участия в отборе представляются следующие документы, подшитые в скоросшиватель (Дело №), следующей последовательности:
- личное заявление с указанием группы административной должности;
- резюме (с указанием электронной почты);
- автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
- копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
- копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
- копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).

Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес
претендентов должны быть указаны точно.

Поступление на государственную гражданскую службу осуществляется путем назначения кандидата, претендующего на вакантную должность из резерва кадров.

Информация о конкурсе размещена на веб-сайте Нацстаткома Кыргызской Республики www.stat.kg и на сайте Государственного агентства по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg

Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить с 5 июля по 12  июля 2024 года (кроме субботы и воскресенье), с 8.30 до 17.30 (перерыв 12:00-13:00) по адресу: 720033, г. Бишкек, ул. Фрунзе, № 374, Национальный статистический комитет Кыргызской Республики, кабинет № 309, тел. 66-41-65.

 

 

Последнее обновление: 12.07.2024, 10:52