Вакансии

Баткенское городское управление статистики Национального статистического комитета Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на старшие административные должности государственной гражданской службы  Баткенского городского управления статистики,  районных и городских отделов статистики (Баткенское ГУС, Баткенский РОС, Кадамжайский РОС, Лейлекский РОС, Кызыл-Кийский ГОС, Сулюктинский ГОС).
 

Общие квалификационные требования к  старшим группам административных государственных гражданских должностей

Знание:

Для старших групп административных должностей:
1)  Конституция Кыргызской Республики;
2)  Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
3)  Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4)  Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5)  Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;

7) Конституционный Закон “О государственном языке Кыргызской Республики.

1) Квалификационные требования для старших групп административных должностей:
(по направлению «отраслевая статистика»)

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование в области: «статистики»; «экономики и управления» по направлению экономика; «физико-математические науки и фундаментальная информатика» по направлениям математика и информатика, информационные технологии;

            2. Стаж и опыт работы:

            - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

             - законов Кыргызской Республики: «Об официальной статистике», «О государственных и муниципальных услугах»; «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»;

            - Положения о Национальном статистическом комитете Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года
№ 178;

- Постановление Правительства Кыргызской Республики № 365 от 24 августа 2007 г. «Об утверждении перечня пользователей, имеющих право на бесплатное получение статистической информации от органов государственной статистики».

            - Положение о Совете по статистике Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 11 мая 2022 года № 149.

            Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих
к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

- корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики.

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства Национального статистического комитета Кыргызской Республики, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

 - планирования работы и правильного распределения служебного времени.

2) Квалификационные требования для старших групп административных должностей:
(по направлению «бухгалтерский учет»)

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование в области: «экономики» по направлениям финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит, экономика  предприятия (по отраслям);

2. Стаж и опыт работы:

            - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»; «О государственном социальном страховании»; «О государственных закупках»;    

- Бюджетный кодекс кыргызской Республики;

- Постановления Правительства Кыргызской Республики «О правилах исчисления среднего размера оплаты труда» от 25-ноября 1999 года № 642;     

 - законов Кыргызской Республики: «Об официальной статистике», «О государственных и муниципальных услугах»; «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»;

            - Положения о Национальном статистическом комитете Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года № 178;

- Постановление Правительства Кыргызской Республики № 365 от 24 августа 2007 г. «Об утверждении перечня пользователей, имеющих право на бесплатное получение статистической информации от органов государственной статистики».

            - Положение о Совете по статистике Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 11 мая 2022 года № 149.

            Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих
к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

- корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики.

Навыки:

- работать с программой 1С: Бухгалтерия для бюджетных учреждений;

- свод отчета об использовании сметы расходов по бюджтным средствам Ф2 и по специальным средствам Ф4;

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства Национального статистического комитета Кыргызской Республики, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

            - планирования работы и правильного распределения служебного времени.

            Конкурсанты, изъявившие желание принять участие в конкурсе, могут подать заявку в электронном формате через личный кабинет на государственном портале
«е-Kyzmat» https://kyzmat.gov.kg/, к заявке прилагаются документы в электронном формате (отсканированные документы) или в бумажном формате подшитые в скоросшиватель:

- личное заявление с указанием группы административной должности;

- резюме (с указанием электронной почты и - резюме (с указанием электронной почты и сведений о наличии либо отсутствии судимости);

- автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

- копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии);

- копия трудовой книжки (при наличии стажа работы);

- копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).

            Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.

Поступление на государственную гражданскую службу осуществляется путем назначения кандидата, претендующего на вакантную должность из резерва кадров.

Информация о конкурсе размещена на веб-сайте Нацстаткома Кыргызской Республики www.stat.kg и на сайте Государственного агентства по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg

            Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить с 15-июня по
24 июня 2026 года (кроме субботы и воскресенье), с 8.30 до 17.30 (перерыв 12:00-13:00) по адресу: 720100, г. Баткен, ул. Н.Дыйканова, 1, Баткенское городское управление статистики Национального статистического комитета Кыргызской Республики,  тел. 0(3622) 5-08-76.